Un trabajador de BBVA Bancomer, identificado como, José de Jesús Rivas Alday, exempleado del banco, ha enfrentado una batalla laboral de 34 años tras múltiples despidos injustificados desde octubre de 1991. En un mensaje público dirigido a la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, y a la ministra presidenta de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Norma Piña, el exempleado solicita su intervención para poner fin a lo que califica como una ‘infamia’ y sancionar a los responsables.
Según su denuncia, fue despedido en octubre de 1991 y reinstalado una semana después; despedido nuevamente el 5 de enero de 1994 y reinstalado el 14 de diciembre de 2000, solo para ser despedido horas después; reinstalado el 23 de noviembre de 2006, despedido el 23 de marzo de 2007, y a pesar de sentencias favorables, como el amparo directo laboral 326/2022 que ordenó su reinstalación, aún no ha sido reincorporado.
Documentos históricos arrojan luz sobre las prácticas laborales de Bancomer en este caso. Una sentencia del amparo directo DT.-638/2013, emitida el 11 de julio de 2013 por el Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, reveló que BBVA Bancomer y BBVA Bancomer Operadora simularon una sustitución patronal para evadir responsabilidades laborales.
El tribunal determinó que no se acreditó la transmisión de una unidad económico-jurídica ni el uso de las mismas herramientas y bienes, requisitos esenciales para una sustitución patronal válida según el artículo 41 de la Ley Federal del Trabajo. Además, se estableció que BBVA Bancomer Operadora actuaba como intermediaria, y ambas empresas debían responder solidariamente por las obligaciones laborales, incluyendo el reconocimiento de antigüedad y prestaciones del trabajador desde 1972.
El exempleado también destacó que, en 2010, aceptó una oferta de reinstalación que fue calificada de mala fe por el tribunal en 2013, ya que Bancomer redujo su tiempo de descanso de una hora a 30 minutos y cambió el lugar para tomarlo, sin probar que esas fueran las condiciones originales.
A pesar de estas resoluciones, el trabajador denuncia que la Junta de Conciliación y Arbitraje ha emitido laudos ilegales, obligándolo a promover nuevos amparos, como el más reciente tras un laudo en 2023 que nuevamente incumplió la ejecutoria del tribunal colegiado.
A sus 69 años y con 53 años de antigüedad acumulada, el trabajador señala que su caso es un ejemplo de ‘ineptitud, ilegalidad, impunidad, corrupción y cinismo’ en el sistema judicial mexicano.
Afirma haber presentado su denuncia ante el expresidente Andrés Manuel López Obrador y la ministra Norma Piña sin obtener resultados, lo que refleja una falta de voluntad para hacer cumplir las resoluciones judiciales. Además, critica a Bancomer por prácticas como la simulación patronal, que, según el tribunal de 2013, buscaba evadir responsabilidades como el pago de utilidades y otras prestaciones laborales.
