Jazmín GÓMEZ
En Oaxaca se han implementado muchas acciones dentro del Sistema Estatal de Igualdad, pero al hacer un análisis de las 16 dependencias participantes nos dimos cuenta que de esa totalidad es poco lo que se hizo como perspectiva de género, afirmó la directora del Instituto Estatal de la Mujer Oaxaqueña (IMO), Claudia Ramírez Izúcar.
Explicó que hacen falta evaluación constante, seguimiento y etiquetación de recursos para que todas las dependencias públicas puedan trabajar con perspectiva de género, que no sólo se obligue a una dependencia como el IMO para trabajar en esa dinámica.
La funcionaria estatal sostuvo que no se avanzará mucho en materia de igualdad entre hombres y mujeres si sólo se pretende que una instancia de la mujer sea la que implemente las acciones, aunque debe ser la encargada y rectora cada dependencia debe estar obligada a actuar con perspectiva de género.
Además, explicó que la ley de igualdad tiene que estar acompañada de sanciones, que si no se está cumpliendo haya consecuencias porque de lo contrario es poco probable, que en un gobierno donde las mayorías son hombres, trabajen con perspectiva de género.
Respecto a los recursos, indicó que cuando en lo personal dice que hace falta más recursos, no significa que sean para el IMO, sino que haya un anexo transversal en donde diga la cantidad adecuada que tiene que ejecutar cada dependencia, acompañado de un sistema de seguimiento, evaluación y de indicadores.
Finalmente, agregó que en un análisis de 16 dependencias estatales, se dieron cuenta que hicieron muchas acciones dentro del eje transversal de género, pero al ponerle metodología e indicadores, las acciones no precisamente fueron con perspectiva de género.
Expuso que el IMO dejará una propuesta para el Sistema Estatal de Igualdad al próximo gobierno para que antes de hacer un Plan Estatal de Desarrollo con eje transversal de género, se haga con una metodología de seguimiento de evaluación.