Integrantes del nuevo Sindicato Unitario de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca (SUTCOBAO o referente local) se manifestaron en la oficinas centrales de la institución, para denunciar una serie de omisiones administrativas, discriminación y violaciones a los derechos laborales por parte de la Dirección General de la institución. La base trabajadora acusa a la directiva de congelar bases, condicionar recategorizaciones y forzar la firma de contratos temporales ilegales para cortar la antigüedad del personal.
Crescencia Salas Cruz, doctora en Educación y secretaria general del organismo sindical, explicó que la movilización se derivó de la apatía y la centralización de las decisiones en la Dirección General. Pese a contar con la toma de nota y un dictamen del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral que avala sus nueve carteras representativas, las autoridades de la institución se han negado a liberar cuatro de ellas, incurriendo en una presunta intromisión en la libertad sindical. “Nos ponen largas al asunto, nos discriminan y no nos atienden”, acusó la líder del sindicato que aglutina a más de 100 docentes, administrativos e interinos.
Por su parte, la secretaria de organización y estadística, doctora Martha Patricia Limón Ramírez, del mismo sindicato, detalló la grave crisis que enfrentan los trabajadores académicos con mayor trayectoria. Señaló que desde el año 2022 la dirección ha omitido emitir convocatorias transparentes de homologación y recategorización, manteniendo estancados a docentes con más de 20 años de servicio y niveles salariales bajos. En contraste, denunciaron el ingreso constante de personal nuevo afín a la directiva o al sindicato mayoritario, a quienes se les otorgan de inmediato categorías altas de forma discrecional.
La denuncia penal y pública también se extendió al manejo irregular de las plazas de la institución. Según los representantes sindicales, existen más de 900 bases cuyo destino final es opaco y presuntamente negociado, mientras que a los trabajadores interinos con hasta 14 años de servicio continuo se les niega la definitividad y las prestaciones de ley.
Un ejemplo expuesto fue el de profesores obligados recientemente a firmar contratos de solo dos meses de duración, un mecanismo ilegal utilizado para fragmentar su antigüedad y limitar sus derechos jurídicos.
Ante la falta de diálogo con los titulares del Colegio de Bachilleres el sindicato advirtió que continuará e intensificará las jornadas de protesta. Los inconformes recalcaron la urgencia de rescatar la dignidad y la calidad educativa de la institución, la cual aseguran ha sido severamente mermada debido a la politización del transporte y los recursos que deberían estar destinados al desarrollo del magisterio oaxaqueño.