Ciudad de México. – Con el objetivo de combatir el sedentarismo y mejorar la salud de la fuerza laboral en México, el diputado Raúl Bolaños-Cacho Cué, integrante del Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo. La propuesta busca que los empleadores implementen obligatoriamente pausas de activación física durante la jornada laboral y fomenten actividades deportivas y culturales.
La iniciativa, turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, plantea modificaciones a los artículos 132 y 512-E de la citada ley. Un punto clave del proyecto es que las erogaciones realizadas por las empresas para estas actividades podrían ser sujetas a estímulos o deducciones fiscales, incentivando así la inversión en el bienestar de los empleados.
El legislador expuso que la promoción del deporte en el ámbito laboral genera beneficios en dos vertientes: mejora la salud física y emocional del trabajador, y aumenta la productividad de las unidades económicas. Citando datos de 2025, el diputado señaló que, aunque el 44.5 por ciento de la población adulta en México realiza actividad física, más de la mitad aún permanece inactiva, lo que impacta directamente en el sistema de salud y la eficiencia laboral.
“El ejercicio no puede reducirse a campañas de concientización; debe considerar la disponibilidad real de tiempo en la vida de las personas trabajadoras”, subrayó Bolaños-Cacho. La propuesta enfatiza que las mujeres, al enfrentar mayores cargas domésticas además de las laborales, suelen tener menos tiempo libre para el ejercicio, por lo que integrar estas pausas en la jornada oficial ayudaría a reducir la breca de desigualdad en salud.
La reforma también busca que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social trabaje de la mano con la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (CONADE) para sensibilizar a los centros de trabajo sobre la importancia del deporte.
El documento presentado destaca que, de acuerdo con organismos internacionales de salud y deporte, el fomento de estilos de vida saludables en las empresas disminuye significativamente el número y la duración de las bajas laborales. Esto se traduce en un equilibrio emocional para el trabajador y un beneficio económico para la sociedad y el sector empresarial al reducir el ausentismo y fortalecer el clima laboral.
La propuesta continuará su proceso legislativo en comisiones para su análisis y dictaminación, buscando corregir los desbalances históricos entre el desempeño productivo y el bienestar físico de los mexicanos.
